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Zwickau-Aktuell
Karrierechancen erhöhen: So können sich Fortbildungen auf den Job auswirken
Veröffentlichung: 25.10.2024 
Für viele Arbeitnehmer ist die Karriere von dem Wunsch nach persönlichen Erfolgen geprägt. Insbesondere in der aktuellen Berufswelt wird dies jedoch nicht selten immer häufiger zu einer echten Herausforderung. Es verwundert daher kaum, dass nach Möglichkeiten gesucht wird, um die Karriere positiv zu beeinflussen – z.B. durch Fortbildungen. Warum werden Fort- und Weiterbildungen bei vielen Menschen immer gefragter? Die Gesellschaft sowie auch Wirtschaft befindet sich in einer kontinuierlichen Veränderung. Insbesondere in den letzten Jahren hat sich durch die zunehmende Digitalisierung viel in den Unternehmen getan und auch die globale Vernetzung vieler Unternehmen mit Partnern im Ausland hat dazu beigetragen, dass die Entwicklungen und Veränderungen im Beruf deutlich zugenommen und auch spürbarer geworden sind. Auch für die zukünftige Karriere dürfte das in vielen Bereichen deutliche Auswirkungen haben, sodass sich viele Menschen auf die Veränderungen einstellen und anpassen müssen. Es ist daher nur konsequent, dass die Nachfrage nach zukunftsorientierten Fort- und Weiterbildungen in den letzten Jahren deutlich zugenommen hat, wobei besonders technische Weiterbildungen wie etwa in den Bereichen Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau und Ingenieurwesen deutlich im Fokus stehen. Für welche Zielgruppen eignen sich Weiterbildungen? Früher hat man Weiterbildungsmaßnahmen eher mit jüngeren Zielgruppen in Verbindung gebracht, die zwar schon einige Jahre im Berufsleben stehen, aber den größten Teil der Karriereleiter noch vor sich haben. Inzwischen hat sich dies jedoch komplett geändert, sodass viele Weiterbildungsprogramme für viele unterschiedliche Zielgruppen geeignet sind. Diese reichen von frischgebackenen Hochschulabsolventen, die sich nach dem Studium weiteres Fachwissen aneignen möchten, über Young Professionals in Unternehmen bis hin zu langjährigen Mitarbeitern im Managementbereich und Geschäftsführern. Aber auch für Quereinsteiger und Menschen mit dem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung eignen sich viele Weiterbildungsangebote sehr gut. Insbesondere durch den großen Bedarf an neuen Fachkräften und Mitarbeitern auf dem Arbeitsmarkt ist die Investition in zukunftsorientierte Fortbildungen für viele Menschen sicherlich eine interessante Überlegung. Welche Varianten von Fort- und Weiterbildungen gibt es? Tatsächlich gibt es eine ganze Reihe von unterschiedlichen Möglichkeiten von Weiterbildungen. Zu den bekanntesten Varianten dürften klassische Abendkurse gehören, die berufsbegleitend und häufig nach der Arbeit oder am Wochenende absolviert werden. Hierbei handelt es sich je nach Anbieter und Fachgebiet um Präsenzveranstaltungen oder Onlinekurse. Wer deutlich flexibler sein möchte, für den gibt es auch Weiterbildungsmöglichkeiten im Selbststudium, bei denen alle Inhalte On-Demand in Text- und Videoform im Internet bereitgestellt werden und die tatsächliche Abschlussarbeit dann entweder als Präsenz- oder ebenfalls als Onlineprüfung durchgeführt wird. Eine dritte Variante, welche in den letzten Jahren deutlich an Bedeutung und Nachfrage gewonnen hat, sind sogenannte „Bootcamps“ – wie etwa Data Analytics Bootcamps, Data Science Bootcamps und Web-Developer Bootcamps. Diese werden je nach Anbieter entweder als kompakte Präsenz- oder Remotekurse angeboten. Ein wichtiger Vorteil hierbei ist, dass Bootcamps im Vergleich zu anderen Weiterbildungen in Vollzeit und in der Regel innerhalb von nur 3 Monaten absolviert werden können. Dies erspart den Teilnehmern viel Zeit sowie Geld und ermöglicht einen schnellen Start in den Job. Welche Chancen für die Karriere können sich durch Weiterbildungen ergeben? Das Thema Weiterbildungen ist aus dem Berufsleben nicht mehr wegzudenken, um stets fit für neue Herausforderungen und Aufgaben zu sein. Dies haben auch viele Unternehmen erkannt und honorieren das Engagement ihrer Mitarbeiter mit entsprechenden Benefits bzw. frische Bewerber in vielen Fällen mit einem Vorstellungsgespräch. Zudem bieten Weiterbildungen die Möglichkeit deutlich schneller mehr Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen und das erlangte Fachwissen effektiv zu nutzen. In vielen Fällen geht dies zudem mit einem Aufstieg in der Hierarchie, einer zusätzlichen Personalverantwortung sowie monetären Verbesserungen einher, sodass auch die persönliche Motivation deutlich zulegen kann. Weiterbildungen bieten also viele verschiedene Chancen für die berufliche Karriere. |
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